Une nouvelle image pour identifier la brigade du Service incendie de Compton

La Municipalité de Compton a récemment adopté un tout nouvel écusson pour identifier les membres et les équipements du service incendie. Cet écusson a été imaginé par un comité formé de membres de la brigade, de concert avec le conseil municipal.

Quelle est la symbolique du nouvel écusson-logo ?

Le logo possède une forme plus moderne et représentative des services incendie et représente très bien la fierté qu’ont les pompiers de protéger la population.

  • Le nom « COMPTON » inscrit en gros caractère démontre le sentiment d’appartenance pour la municipalité.
  • Le numéro 7, au centre, correspond au numéro de la caserne.
  • Les équipements tels que le casque, la hache, l’Halligan, l’échelle, la gaffe et la pince de désincarcération sont présents puisque ce sont des outils utilisés régulièrement par les pompiers.
  • Le cercle avec le triangle bleu correspond au logo de la Sécurité civile, sphère d’activité où le service incendie doit intervenir de plus en plus souvent.

C’est avec une grande fierté que les pompiers revêtiront leurs uniformes identifiés avec ce nouvel écusson lors d’activités de sensibilisation du public, de formations, de visites de prévention, etc. Les véhicules et les différents équipements seront aussi identifiés avec ce nouveau logo.

Formation et recrutement

À l’heure actuelle, la brigade compte 22 pompiers à ses rangs, soit 1 directeur, 1 capitaine, 3 lieutenants, 1 lieutenant intérimaire et 16 pompiers.

Les pompiers Alexis Longpré et Yanic Chouinard ont terminé avec succès la formation de près de 300 heures « Pompier 1 » au début de l’été, ce qui leur permet d’accomplir toutes les tâches sur les lieux des interventions, selon les normes en vigueur. Cinq autres pompiers suivent cette formation, qui devrait pour leur part se terminer au printemps 2022, alors que trois autres débuteront cette même formation prochainement.

Le service incendie est d’ailleurs toujours en période de recrutement. Vous souhaitez vivre des expériences hors du commun et faire partie d’une équipe dynamique, dévouée et passionnée? Communiquez avec le service incendie pour connaître le processus d’embauche.

                                                                                              Jonathan Garceau

                                                                                              Directeur du service incendie

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